Bachelor Chargé de Gestion et Management - Certification Professionnelle de Niveau 6 (Niveau Bac+3)
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction.
Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reporting afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise. Le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.
Les principales activités sont :
- Mise en œuvre d’une stratégie
- Organisation et management opérationnel
- Pilotage des performances
- Planification des ressources et management de l’équipe
- Développement des innovations
CONDITIONS D’ADMISSION
- Être titulaire du diplôme de premier cycle validé (BAC +2 ou BAC +3)
- Test écrit, entretien d’admission et sélection sur dossier de candidature
- Connaissances en Informatique
- Avoir signé un contrat avec une entreprise au plus tard 3 mois après le début de la formation
- Délai d’accès : Candidatures de Janvier à Septembre
- Frais d’inscription : 0€
- Rentrée fin septembre/début octobre
MODALITÉS DE FINANCEMENT
- Contrat de professionnalisation
- Contrat d’apprentissage
- PTP -Projet de Transition Professionnelle
- Reconversion ou promotion par alternance, Pro-A
Les frais pédagogiques annuels (11 480,00€) seront pris en charge par des organismes financeurs de la formation professionnelle. Chargé de gestion et Management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310p et 310, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES. (CF RICHE RNCP) (CF FICHE FORMATIVES)
Possibilité de valider un ou des blocs de compétences.
LES + de L’IFTE
• Aide unique à la recherche d’entreprise
• Un suivi personnalisé tout au long de votre formation
L'IFTE s'engage à accompagner l'ensemble de ses candidats vers l’apprentissage d’un métier, et l’obtention de l'examen.
Domaines de compétences en entreprise
Évaluations et conditions de validation du titre
La certification est composée de 4 parties différentes qui sont obligatoires1. Réaliser un contrôle budgétaire
2. Manager une équipe
3. Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
4. Compétences professionnelles parcours transversal
Chaque bloc de compétences validé mène à un certificat.
Examen
Bloc 1 – Réaliser un contrôle budgétaire
- Mobiliser les outils de comptabilité analytique et de la comptabilité générale
- Réaliser un budget prévisionnel
- Choisir des indicateurs de performance
- Elaborer des tableaux de bord de suivi de l’activité
- Utiliser les outils de gestion permettant de maitriser le fonctionnement d’un service
- Mettre en œuvre les actions de prévention en matière de sécurité
- Proposer des outils et moyens de contrôle
- Etablir une méthode d’organisation et d’analyse de la valeur
- Analyser les procédures appliquées pour optimiser la gestion de son organisation
Bloc 2 – Manager une équipe et un service
- Anticiper le développement de l’activité lié aux changements sociétaux ou numériques
- Créer une dynamique de groupe
- Décider, planifier et hiérarchiser les actions à mettre en place pour lever les conflits
- Mobiliser les techniques et outils de communication interne
- Animer une réunion
- Mobiliser ses connaissances et méthodes de gestion et de suivi du personnel
- Encadrer et motiver une équipe
- Evaluer les compétences de ses collaborateurs
Bloc 3 – Manager des projets liés à la gestion d’entreprise
- Analyser la politique générale de l’entreprise
- Elaborer une recherche d’information et l’analyser
- Réaliser une veille des outils de communication
- Identifier les composantes du projet et mobiliser les outils
- Analyser un plan de communication, une communication de crise
- Anticiper les influences des réseaux internes et externes
- Proposer une démarche prospective d’amélioration de la qualité
- Exploiter un système de gestion informatisé, paramétrer un logiciel métier
- Appliquer les règles et procédures RSE, mobiliser les outils de pilotage d’une démarche RSE
- Accompagner l’évolution digitale de l’organisation
Bloc 4 - Compétences professionnelles parcours transversal
- Réglementation des activités financières (plan de financement et maitrise des principaux termes financiers)
- Gestion de la performance. Audit interne et externe. Clôture des comptes. Consolidation des comptes.
- Utilisation de l'anglais professionnel
- Veille stratégique et économique. Marketing relationnel.
- Diagnostic financier et politique financière
APRèS MA FORMATION
LES MÉTIERS VISÉS
Secteurs d’activités :
Tous les secteurs d'activités économiques sont concernés par la gestion et le management et plus particulièrement : agro alimentaire, distribution, énergie, banque, finance, industrie, sociétés de services dont ESN.
Type d'emplois accessibles :
- Gérant(e) de TPE
- Adjoint(e) de direction / Attaché(e) de direction (TPE, PME, PMI)
- Responsable d’établissement / de Business Unit / de magasin de détail
- Manager de projets
- Chargé(e) / Gestionnaire d’un service : Administration, Finance, Achats, Logistique, Supply, Approvisionnements, etc
- Assistant(e) de manager / Office manager
- Contrôleur de gestion Junior
- Chargé(e) de gestion comptable et financière / du budget
- Conseiller en gestion d’entreprise
Lors de la validation de votre demande de contact, vous recevrez un email de confirmation d’inscription accompagné du dossier d'inscription